2006年后勤集团党总支工作的基本指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入地学习、贯彻十六届五中全会精神，按照校党委年度工作部署，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设；发挥党总支政治核心、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；改进职工的思想政治工作；加强后勤“三服务、两育人”教育和职工的职业道德教育，进一步推进和深化后勤集团改革发展，促进学校建设和发展，充分发挥党的监督和保证作用。 　　一、加强政治理论学习，抓好职工思想教育。 　　1、本年度的政治理论学习，各党支部在继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想学习的基础上，重点抓好党的十六大和十六届五中全会精神的学习。在学习中要紧密联系本单位和后勤集团、学校建设和发展的实际，认真总结社会化改革以来我校后勤工作的实践，制订好集团“十一五”发展规划。 　　2、对职工进行形势、政策教育以及职业道德教育。上半年各支部要组织党员、职工认真学习讨论十六届五中全会公报和胡锦涛同志的讲话，深刻领会精神实质，牢固树立和坚持科学发展观，积极营造和谐后勤，坚持教育与管理、服务相结合，充分发挥后勤管理育人、服务育人的职能，认真做好各项服务工作。 　　3、在本年度内对集团各中心、实体负责人，利用校内资源进行系列培训，组织部分业务骨干外出学习考察、学习、借鉴先进典型，开阔视野，拓展思路，促进后勤集团各项工作稳步向前发展。 　　4、结合全省高校后勤工作会议的召开，围绕会议主题，组织力量总结有关方面工作好的做法和经验，使会上有西大后勤的声音，努力使后勤工作与我校总体地位相匹配。 　　二、认真抓好党员思想教育，促进党支部建设。 　　1、健全完善党员学习教育制度。学习是提高党员素质的重要途径，同时也是保持先进性的基础和前提，各党支部要保证学习时间，丰富学习内容，活跃学习形式，在强化学习效果上下功夫。各党支部要做到：一是坚持和完善已有的学习制度；二是本着管用、实用的原则，不断改进和丰富学习制度，坚持学习形式的创新；三是建立完善党员学习考核制度。 　　2、根据校党委的要求，认真组织党员深入学习、全面贯彻十六届五中全会精神。各党支部要做到学习有计划、有安排、有落实、有记录，在学习中紧紧围绕主题，联系实际，努力在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫，从广度和深度的结合上学习、宣传、贯彻十六届五中全会精神不断引向深入。主要学习材料：一是十六届五中全会的《公报》，二是学习胡锦涛在五中全会上的讲话，三是《中共中央关于党的执政能力建设的决定》，四是陕西省委关于学习十六届五中全会的通知等有关文件和相关文章，五是组织观看学习辅导录像报告。在学习的基础上结合我校“十一五”规划和工作实际开展讨论，进一步促进党的思想、组织、作风建设，巩固保先教育的成果。 　　3、健全完善党员管理制度。通过加强对党员和党员干部的日常管理，使党员经常处于党组织的有效管理之下，重点抓好以下两个方面：一是推行党员目标管理，各支部要将党员的权利和义务以及在一定时期内应做的工作分解、转化为具体数量、质量、时限要求等具体目标；二是抓好党员责任落实，按照党员的工作岗位和实际情况，对每个党员提高包括履行党员义务在内的各项具体责任，激励党员更好地履行义务。 　　4、各党支部要按照胡锦涛同志提出的“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，利用组织生活，组织党员继续深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，积极开展多种形式的党内活动。保证每月一次党内学习活动，半年一次民主生活活动；加强党的纪律建设，密切党群关系、干群关系，讲团结、讲配合、讲稳定，促进党支部建设和党员思想建设；教育党员在自己的岗位上自觉践行“三个代表”重要思想，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用。 　　5、认真抓好党的组织发展工作。各党支部对已经过党校培训的积极分子，要加强教育和考察，做到成熟一个、发展一个；对申请入党的积极分子要加强培养和教育，及时选送到学校党校进行学习；对单位的骨干分子，支部应主动做好思想教育工作，定期向他们进行党的基本知识教育，使他们主动向党组织靠拢。 　　三、细化管理、明确责任、确保后勤稳定安全。 　　1、逐步转变管理方式，学习、借鉴科学的管理理论和方法，细化、分解、落实各个层级的工作内容和责任内容，牢固树立稳定安全压倒一切，稳定安全就是效益的理念。建立以落实食品安全责任为中心的责任制，进一步明确每个人肩上的稳定安全责任。 　　2、认真总结2005年各单位落实稳定安全责任书的情况，适时召开稳定安全表彰大会，总结经验、查找不足，制定、落实稳定安全奖惩办法。 　　3、完善集团内部各单位突发事件处置预案，建立预案体系，适时启动部分预案，经过演练进一步完善预案。 　　四、强化敬业精神，创建企业文化，推进精神文明建设。 　　1、各党支部要组织党员、职工深入学习《公民道德建设实施纲要》，积极开展形式多样的精神文明创建活动，树立“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的基本道德规范。 　　2、窗口单位开展创名牌、打造品牌活动，力争形成自己的工作优势和特色。新的一年，应该有新举措、新起色。 　　3、各单位要有计划、有安排、有组织地对职工进行服务理念和专业技能的学习和培训，不断提高职工的服务意识和专业素质，有针对性地组织职工向先进模范人物学习，今年各中心、实体单位应依次开展向李素丽、徐振超学习活动，教育职工牢固树立全心全意为教学科研服务，为教职员工服务的思想，弘扬忠于职守，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，高效优质做好各项管理与服务工作。 　　4、进一步发挥工会参政、议政的作用，充分调动职工的工作积极性和创造性，积极支持工会开展各项文体活动，活跃职工文化生活。工会组织要协助党组织做好职工思想政治工作，经常反映职工的意见和要求，维护职工的正当权益，关心职工生活，及时解决职工的困难。 　　五、认真抓好党风教育，促进廉政建设。 　　1、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会通过的《决议》为指导，深入贯彻和落实校纪委2006年工作安排和工作部署，进一步健全监督机制，完善监督体系，严格规范办事程序，切实加强对党员、干部的监督，继续推进集团党风廉政建设和各项工作深入开展。 　　2、各中心本年内要完善事务公开、民主管理的规章制度，最大限度地保证职工的知情权、参与权和监督权，充分调动和发挥职工的积极性和创造性；全体党员、干部要密切联系群众，发扬民主，要牢记“两个务必”，按照“为民、务实、清廉”的要求，开拓进取，求真务实，成为艰苦奋斗、廉洁奉公的模范。 　　3、继续贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化对权、财、物管理使用的监督；健全各项工程招投标等方面的制度建设；检查和清理一些过时的规章制度，为集团推进民主化、科学化管理创造良好的工作环境。 　　4、严格执行《会计法》的有关规定，抓好财务预决算合理调配资金，在工作实践中厉行节约、反对浪费，进一步开源节流，增产节支，提高资金的使用效率。