10月31日上午八时，后勤服务集团学习实践活动第一阶段的总结交流会在宾馆会议室召开，后勤集团全体副科级以上干部及党支部书记参加，校党委常委、工会主席王望弟同志出席会议并作了重要讲话。 　　王主席指出，做好此次学习实践活动，要以理论学习为基础，结合实践工作，一是要理清后勤集团的发展思路。二要研究解决制约集团及中心发展的因素。三是要解放思想，改革创新，为下一步提出可持续性的发展方案。四是搞好“开门纳谏、问计于民”活动，听取群众的意见和建议，着力解决群众生活中的疾苦问题。 　　集团各支部书记分别就各支部学习科学发展观的心得体会进行了交流，特别是结合本单位的工作，认真进行讨论，查找制约单位业务发展的问题，分析原因，提出解决问题的对策。 　　在认真听取了各支部书记的发言后，吕峰总经理充分肯定了各支部学习实践活动的第一阶段工作进行的非常扎实，并就目前如何解决思想认识问题和如何搞好集团的发展建设问题进行了分析。他强调，为推动集团事业发展要具有改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想，做好观念创新、思维创新、利益创新、行业创新、管理创新、体制创新、监督创新、制度创新。 　　王亚洲副总经理上周在学校组织安排下，到咸阳市渭城区北杜镇邓村宣讲十七届三中全会《关于解决农村若干问题的决定》，在会上将宣讲情况作以汇报，并谈了自己的体会和认识。贾腊江副总经理在讲话中提出，通过学习实践活动第一阶段的工作，我们今后需要做以下五个方面的工作：一是职工队伍建设问题；二是基础设施问题；三是服务规范问题；四是运行机制问题；五是节约意识问题。 　　集团各单位班子成员表示，一定要进一步解放思想、统一认识、找准问题、理清工作思路、强化工作措施，真正把学习实践科学发展观活动落到实处，有力推动后勤集团工作全面发展。