为体现公平、公正、公开选拔的原则，选聘优秀专业技术人员，加强集团专业技术人员队伍建设，根据《西北大学2021年公开招聘专业技术人员公告》要求，经集团党政联席会议研究，制定本方案。

   一、考核组织

公开招聘工作在集团领导下进行，招聘工作方案、考核组人员构成、考核结果名单确定等事项经党政联席会议研究决定。考核工作由集团办公室负责组织实施，成立考察推荐领导小组，严格按照招聘考核方案完成具体考核工作。

考查推荐领导小组：

组 长：贾腊江 杨震中

成 员：胡长才 雷 鹏 李晓方 李晓峰 樊卫东

二、考核原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。根据考核测评结果，择优录用。

三、考核办法

采用“专业技能测试+面试”方式考核，总成绩按专业技能测试成绩占50%、面试成绩占50%进行合成，均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

1.专业技能测试：岗位一为计算机应用基础知识考试，岗位二为管理类相关专业基础知识考试——考核时间为90分钟，根据提供的题目作答。

2. 综合能力面试：主要考核应聘者的语言表达能力、应变能力、团队协作能力，包括自我介绍、专家现场问答，时间不超过10分钟，提问及互动时间不超过5分钟，专家现场打分。

3.按照学校要求现场进行心理健康测试。

综合计算出总成绩后，按照从高到底的顺序取前三名报学校人力部。

四、考查时间、地点和要求

1.时间：2021年5月6日上午8：30岗位一考查

2021年5月7日上午8：30岗位二考查

2.地点：西北大学长安校区集团会议室（7号楼3层）

3.要求：通过资格初审的应聘人员，请携带应聘材料（专业技术岗位报名表、身份证、毕业学校毕业生就业推荐表、学历学位证书）进行身份核实。其中报名表、就业推荐表、可重新派遣证明（2019、2020年毕业生要求提供由毕业学校就业部门出具可重新派遣证明）需报人力资源部岗位聘用办公室备案，可进行专业技能测试或面试等下一轮考核。

五、工作纪律

考核工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，在上级主管部门的指导下，集团按人事考试有关规则和保密、回避等规定负责组织实施，集团党委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

监督电话：029-88308303

六、联系方式

联系人：樊老师

联系电话：15529512910   029-88308303  

后勤集团

2021年4月29日