单位代表发言
樊卫东,公寓管理中心主任。
公寓管理中心荣获得西北大学2022年度考核优秀单位,成绩和荣誉的取得离不开各位领导的关爱与指导,离不开各位同仁的支持与帮助,更离不开全体公寓人辛勤工作和无私奉献。在此,我谨代表公寓管理中心对大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。
今天汇报的题目是凝心聚力谋发展,牢记使命强保障。
一、筑牢基层堡垒,面对困难,“拼”字当头,彰显党建工作实效
身为支部党建工作“第一责任人”,深知责任重大,一是认真履职尽责。以党建为牵引,带领广大党员积极发挥党员干部先锋模范作用,在疫情防控、毕业生离校、新生报到、安全管理、应急处置等急难险重的工作任务中,在解决师生“急难愁盼”的问题上,积极发挥党支部战斗堡垒作用,担当尽责、主动作为。二是严格落实制度。认真落实中心三级例会制度,修订《公寓管理中心制度汇编》,完善13个岗位任务,认真执行首问负责制和岗位责任制,做到重点工作有安排,重大决策有记录,交办工作有落实,推进中心规范化管理。三是强化政治建设。建立了“党建工作站”、“红色书屋”、阅览角等特色党建活动场所,与院系学生党支部联合开展迎校庆主题党日活动。
二、锻造过硬队伍,大局当前,“严”字当头,凝聚干事创业合力
一是加强培训教育。全年共开展专项业务培训5次、心理培训1次、各类安全教育10次、安全培训演习5次,安排6人参加消防专业培训并取得资质证书,持证上岗,努力培养“素质过硬、业务过硬、服务过硬”骨干队伍。二是加强安全检查。全年组织对学生宿舍、商铺、员工宿舍安全检查306次,共查收各类违规电器1143件,对商铺批评警告、停业整顿处理3起,完成18、19号楼地下室人脸识别系统建设,完成三校区学生宿舍三层以上限位器安装10183套。三是加强团队建设。积极组织员工参加学校和集团的各项活动,丰富员工的业余文化生活,激发员工爱岗敬业热情,增强员工凝聚力
三、坚持育人为本,德育为先,“爱”字当头,创新育人新举措
一是开展“生活导师制”育人服务。全年开展生活导师培训5次,生活导师大讲堂7期。该研究申请到中国教育后勤协会2022年课题立项,并圆满完成开题报告。二是生活记忆馆顺利揭牌。以“知校、爱校、荣校”为主题教育建设的西北大学生活记忆馆顺利揭牌。作为120周年校庆项目,学生公寓两家服务企业为生活记忆馆捐赠建设资金10万元。多家单位组织校友参观,获得一致好评。三是弘扬传统文化活动。端午节期间,通过“讲端午故事”、“包粽子”、“绘彩蛋”、“抽奖品”等活动,弘扬传统文化,增进师生感情。四是积极推进绿色校园建设。在学生公寓建立爱国卫生运动劳动实践基地责任区,与院系师生共同开展劳动教育、垃圾分类等实践教育活动,提升师生素养、改善校园环境。五是开展温馨家园服务。提供“温馨宿舍”和煎药服务,配备微波炉、冰箱、拐杖等设施设备,做好公寓内浴室服务保障。
四、强化担当意识,紧盯目标,“干”字当头,工作实现新突破
大道为简,实干为要。一是做好学生日常服务工作。提前谋划,认真准备,全年顺利送别各类毕业生5556人,保障暑假留宿学生6368人,继续开展“拎包入住”选宿舍服务,本硕新生网上选床率均在96%以上,选择床上用品1955套;完成新生宿舍检修清洁1319间,迎接新生入住7509名。完成毕业生宿舍粉刷413间,启用18、19号楼剩余楼层及太白校区7号楼,完成新启用公寓楼旧床搬迁194套,新床采购安装1665套,确保新生顺利入住。二是创新工作方法。制定《西北大学学生宿舍空调租赁使用管理办法》,开通新生网上自主选空调服务,实行“后勤集团垫资采购安装、统一租赁服务,学生自愿申请有偿使用”的管理模式,实现学生公寓空调自我管理,有效化解学生公寓空调租赁矛盾,全年分两批次采购安装空调885台。太白校区开展公寓洗衣社会化服务试点,引入一人一桶,内筒不共用,洗衣更卫生的新方案,受到学生和家长的好评。分别在长安校区和太白校区建设5处,共117个充电桩,有效的缓解了学生公寓区电动车充电难的问题。三是筑牢防疫屏障。完成15号楼“三区两通道”隔离改造建设工作,完成376人的搬迁,39台空调移机;确保隔离人员“五包一”到位,安排专人进驻,做好住宿安排、清洁消杀、物品转运、垃圾收集等保障工作。2022年共完成2448人隔离保障工作。
五、牢记服务使命,狠抓落实,“稳”字当头,谋划工作新篇章
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。过去的一年,全体公寓人经过不懈努力,荣获全国教育后勤系统 “2021年度最美后勤人”(高校·团队)称号,成为陕西省唯一获此殊荣的高校团队。荣获陕西高校研究会学生公寓专业委员会先进单位。韩海丽、聂小娣、孙亚玲分别荣获陕西高校研究会学生公寓专业委员会优秀员工、服务标兵称号。
下一步工作安排:
一是紧扣立德树人根本任务,推进三全育人服务体系
二是践行全心全意服务宗旨,提升师生服务品质保障
三是探索“一站式”模式建设,推进学生社区综合管理
四是深化人事聘用管理机制,强化管家团队建设发展
五是狠抓教育培训检查督导,确保学生公寓安全稳定