后勤集团总经理吕锋同志传达我校第十一次

党代会会议精神

　一、大会概况

　　4月17日上午，在庄严的《国际歌》声中，我校第十一次党代会在北校区大礼堂隆重开幕。省委常委、省委教育工委书记郭永平发表了重要讲话。第十一次党代会代表、列席代表、特邀代表、特邀来宾共300多人参加了大会。 　　会议由大会主席团执行主席、秘书长李映方主持，后勤集团12名代表出席了大会。大会主席团执行主席、校长孙勇致开幕词，大会主席团执行主席张炜代表中国共产党西北大学第十届委员会作了工作报告。 　　孙勇在致开幕词时，首先代表学校向莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎，向出席会议的各位代表和来宾以及为大会筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示诚挚的问候。他指出，本次党代会是在我校建设与发展进入新的关键时期召开的承上启下、继往开来的一次大会。本次党代会的召开是我校政治生活中的一件大事，全校共产党员和师生对我们寄予厚望。我们一定要认真履行代表的神圣职责，通过本次党代会进一步凝聚和调动全校共产党员和广大师生的积极性和创造性，同心同德，群策群力，以新的面貌、新的成效，推动学校事业又快又好地发展，以实际行动落实科教兴国战略和人才强国战略，为西部大开发和建设创新型国家作出更大贡献。 　　中共陕西省委、省委教育工委书记，郭永平发表了讲话。他指出，多年来，西北大学立足陕西，服务西部，面向全国，为国家尤其是陕西经济建设与社会发展作出了重要贡献。特别是学校第十次党代会以来，学校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作全局，抢抓机遇，开拓创新，使学校发展实现了历史性跨越。学校诸多成绩的取得，是西北大学全体党员干部和师生员工齐心协力、不懈奋斗的结果，也与学校党政领导班子的团结协作、正确领导密不可分。省委对西北大学党委的工作是满意的。他强调，今年是实施“十一五”规划的开局之年，高等教育的改革发展进入到关键的时期。在这个时候，西北大学隆重召开第十一次党代会，研究部署学校“十一五”时期改革发展的重点工作，进行党委、纪委换届换举，这对实现西北大学的进一步发展有着十分重要的意义。最后，郭永平提出了四点要求：一是要以科学发展观统领学校工作全局，推动学校“十一五”事业持续健康发展；二是要积极实施人才强校战略，切实加强人才队伍建设；三是要以社会主义荣辱观教育为重点，进一步加强大学生思想政治教育工作；四是要切实加强领导班子建设，不断提高办学治校的能力和水平。努力把西北大学建设成为国际知名、国内一流的高水平研究型大学，为陕西经济建设和社会发展作出新的贡献。 　　张炜在报告中从党的建设、精神文明建设和思想政治工作、学校事业发展三个方面系统地总结和回顾了过去四年多来十届党委的工作。他说，第十次党代会以来，在省委教育工委的领导下，校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校工作全局，认真贯彻党的自身建设，认真谋划和全力抓好学校改革发展稳定中的全局性、方向性、战略性重大问题，紧紧依靠全校广大党员和师生员工，全面落实第十次党代会确定的各项目标和任务，抢抓机遇，与时俱进，大力推进学校持续健康快速发展，各项事业迈上了新的台阶。他指出，我校“十一五”时期事业发展的总体思路和目标任务主要是以创建国际知名的高水平研究型大学为目标，牢牢抓住国家西部大开发和区域协调发展的战略机遇期，坚持以国家目标、区域目标为导向，瞄准国家和区域重大需求，紧密结合国家创新体系建设，以培养拨尖创新人才和一展自主创新为中心任务，以造就和引进一批具有高水平的学术带头人和创新团队，加快建设一支高水平的教师队伍、管理队伍和技术支撑队伍为核心，集中资源，突出重点，体现特色，发挥优势，努力推动学校事业实现新的跨越式发展，为创建国际知名的高水平研究型大学奠定更加坚实的基础。他强调，要全面实施我校“十一五”事业发展规划，把这个蓝图变成现实，就必须扎扎实实做好两个方面的工作：一是要开拓创新，与时俱进，实现学校事业发展的新跨越；二是要全面加强党的建设，为实现“十一五”目标任务提供思想和组织保证。他指出，今后几年是实现我校发展战略目标的关键时期，我校肩负的历史使命光荣而艰巨，必须奋发有为，只争朝夕。全体共产党员和师生员工要继续秉承“公诚勤朴”的校训，发扬“艰苦创业、自强不息”的西大精神和优良传统，同心同德，与时俱进，为全面实现学校“十一五”事业发展目标任务，为早日把西北大学建设成为国际知名的高水平研究型大学而努力奋斗。 　　纪委工作报告、党费收缴使用管理情况的报告均以书面形式提请大会审议。 　　4月17日、18日下午大会分组对张炜同志的工作报告和纪委工作报告进行讨论。 　　在讨论会上代表们结合集团实际，进行了深入的讨论，党委常委、校工会主席王望弟同志作了指导性的发言。他指出张炜书记的报告是一个纲领性的文件，是对“十一五”计划工作全面的总结，并提出了“十一五”时期的新的历史使命。在后勤集团如何贯彻我校十一次党代会精神时，他提出了5点意见： 　　第一，加强后勤集团党的建设，他指出集团党员队伍逐步老化，现在当务之急是要从青年中发展党员，现在后勤集团临时工、合同工、人事代管人员占的比例较大，如何在这些人中吸收新鲜血液。在校组织部没有明确规定的情况下，后勤集团总支应拿出一个建设性的意见。 　　第二，加强集团党员的思想建设，他提出如何发挥党员的先锋模范作用，这是新的任务、新的课题，是我们需要认真思考的问题。要加强思想建设首先要从健全党员的组织生活抓起。 　　第三，完善和深化后勤改革，他指出，我们都应认真思考这个问题，他认为后勤改革不深化的问题，而是一个进一步完善的问题。一是借这次党代会的东风，完善集团内部管理，完善集团内部制度。他指出：后勤集团从学校分离出来已六年，观念已基本转变，但内部的管理机制要转变过来，在制度的落实上狠抓落实。现在集团要上水平，应必须狠抓管理，否则，就不可能有很大的进步。哪些管理上存在的问题，就必须把它纠正过来。我们要上台阶、上水平，就靠我们在坐的人。二是，大家对后勤改革寄予厚望，学校有些认为后勤集团不拿学校的工资，就认为是完善了。要给财务部交待个任务调查研究一下，一是算算细帐，集团这几年给学校返还了多少工资。二是集味园、桃园公寓到底多少年拿回成本，公寓贷款到底是盈还是亏。另外，集团可与学校协商，一是把集味园、桃园公寓还给学校，集团不背这个帐。二是附中、附小不返还工资，幼儿园同是教育单位，能不能也不返还工资。 　　第四，加强集团内部民主政治建设。他指出，我们是企业，企业实行的是首席负责制，有它的好处，不拖泥带水，容易决策，但易缺乏民主。他指出，建立和谐校园，首先我们要善待职工，特别是二级财务的单位，要遵守职工意见，要求各中心要加强财务及行政工作的透明度，特别是在津贴支出、财务支出的时候要加强透明度。要善待临时用工人员，各中心在工资的支付上不能捱待临时用工人员。他指出，我们要教育职工要有集团的“荣辱观”，在70多个党员中绝对不容许吃谁的饭砸谁的锅，要教育职工树立集体观念，维护集团的荣誉。 　　第五，贡献与服务，他指出，我们要面对特殊的服务群体，我们把各方面的工作做好了这就是对学校的贡献，特别是南校区学生食堂的管理，就是对集团信誉度的提升。他指出，将后五年内集团将要减少60多人，这也是对学校的贡献；在服务方面教职员工都会对我们提出更高的要求，集团要克服自身存在的弱点，根除旧习，狠抓管理，把我们的本质工作做好。在贯彻党代会时要提出明确的要求。他指出，我们有些服务水平确实赶不上社会上的服务水平。我们每一个干部和党员都要从自我做起，这样就一定会有很大的发展。 　　在4月18日讨论中，他进一步指出，对后勤集团的发展和建设，集团要组成几个班子，着手考虑解决集团当前存在以下的几个问题： 　　一是要加强集团成本核算问题，要实算，不能虑算，集团财务管理得好，就能提高效益，因此要把好财务关。 　　二是要加强服务观念的问题，我们要向管理要效益，向服务要效益。 　　三是加强集团物资管理，开源节流的问题。我们有许多地方花钱不合理，这样我们要冷静思考我们的管理环节。 　　四是加强集团职工队伍建设，随着时间的推移，必定涉及到集团体制的变化。集团改革要因岗定人，不能因人定岗，集团要逐步解决临时用工人的“三金”问题。 　　五是集团党的建设问题，加强集团党的建设，是集团发展和建设的重要保证。 　　六是后勤集团发展规划问题，集团要根据学校的“十一五”规划，制定出自己的发展规划。为集团的发展提供一个发展的依据。 　　4月19日下午大会进行选举活动，成功选出党委委员25人，纪委委员11人。 　　二、认真贯彻我校第十一次党代会精神 　　1、认真贯彻大会精神，统一思想，提高认识，凝聚力量，鼓舞斗志，加速观念和转变，坚定改革的方向和信心；坚持“三服务，两育人”的宗旨，规范管理与服务。不断提高后勤集团的社会效益和经济效益，不断推进后勤集团的建设和发展。 　　2、紧紧围绕学校“十一五”发展规划，经过努力使后勤集团保障体系进一步得到改善，服务质量，服务水平和社会效益、经济效益有显著提高，努力打造一支学校信得过、靠得住、离不开的后勤保障服务队伍。 　　3、提高干部职工勤俭节约意识，强化节约工作的监督与管理，向节约要效益。 　　4、以人为本构建和谐服务的能力，加强集团内部民主政治建设，以人性化服务满足学生和教职工的需求，沟通学生对学校的感情。 　　5、严格执行《会计法》和财务制度，完善物资管理制度，盘活集团存量资产，开源节流，开拓市场，广开财源。 　　6、加强后勤集团党的建设，包括思想建设、组织建设和作风建设，努力探索基层党组织建设的新途径。 　　7、建立保持共产党员先进教育的长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为我校十一届党代会提出的各项任务而努力奋斗。