西北大学后勤集团

中心外聘职工宿舍管理细则

        为了加强对外聘职工宿舍的管理,预防和杜绝不安全隐患,维护职工宿舍正常的生活秩序,根据后勤集发【2010】5号《关于加强外聘职工宿舍安全管理工作的通知》的精神和要求,结合中心实际,特制订本实施细则,望共同遵守。         一、 职工宿舍是为外聘职工工作方便而提供的地方,严禁非中心外聘职工入住。有下列两种特殊情况者经请示中心主管同意并办理相关手续后方可留宿。          1. 短期留宿:若职工有直系亲属当天需留住的,职工本人必须经请示中心主管同意后到中心办公室办理留宿登记,写清亲属姓名、留住原因和书面的安全承诺保证,留宿一般不得超过三天。         2. 长期留宿:如有职工直系家属或子女需在宿舍长期居住,职工本人必须提出书面申请报中心主任审批。职工本人要填写住宿申请登记表、保证书并按月交纳一定的费用方可居住。职工要教育和管好自己的家属或子女,遵守集团和中心的各项规章制度,一旦发生任何违法乱纪和有损中心及集团声誉的事情,一切后果、责任自负。         二、注意安全,预防火灾,宿舍内严禁使用蜂窝炉、煤气炉、酒精炉、液化气炉、电炉子等明火炉具;严禁私拉、乱接电线、私自维修更换管网,如有需要必须经专业人员负责维修和更换;不准在宿舍内存放易燃、易爆及有害物品。         三、宿舍内严禁聚众赌博、酗酒、妥善保管好各自物品,防止失窃,遵守国家、学校及后勤集团各项法规、法令、规章制度,发现违法违规行为要及时劝阻,进行制止并向中心主管反映。         四、讲文明礼貌、保持环境卫生,提倡友爱互助,搞好团结、休息时不大声喧哗,自觉关闭音响电器,维护宿舍秩序,爱护公共财物。         五、以上规定由中心宿舍安全管理员具体监督实施,若有非中心职工留宿要及时上报,发现不报、瞒报者一经查实立即辞退。希望大家互相监督,共同遵守。         六、本细则未尽事宜,结合中心今后管理效果再做补充和修订。                                                                                                                                      桃园校区生活服务中心                                                                                                                                           2010年5月修订

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2020年02月24日