西北大学后勤集团

后勤集团争创活动实施方案

为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,根据党发【2010】15号文件精神,结合集团工作实际,现就在集团党组织和党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动(以下简称 “创先争优活动”)提出如下实施方案。 一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义 在党的基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是 党的十七大作出的重大部署,是认真贯彻党的十七大和十七 届四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果的重大举措,也是党的建设一项重要的经常性工作。开展创先争优活动,对于进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,对于激发党员队伍生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,对于促进广大党员更好地联系和服务群众,推动我校和集团各项事业又好又快发展,具有十分重要的意义。 二、深入开展创先争优活动的总体要求 深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持从实际出发,改革创新,务求实效,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。 (一)推动科学发展。集团各党支部要不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,构建科学发展的长效机制,进一步解决影响和制约集团发展的突出问题,围绕“有特色”、“ 高水平”的学校办学目标,坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的理念,脚踏实地,改革创新,以广大党员的模范行动影响和带领全体员工,推动集团事业又好又快发展。 (二)凝聚各方力量。各支部要以务实的工作作风、扎实的工作态度、创新的工作方法,积极开展工作,充分调动广大职工的积极性、创造性,齐心协力,共创未来。 (三)促进校园和谐。各支部和广大党员要积极践行社会主义核心价值体系,树典型,扬正气,鼓励创新,倡导实干,营造崇尚先进、积极向上、奋发有为的良好风气;及时了解员工思想动态,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,促进集团人际和谐;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决维护党和人民的利益。 (四)服务师生员工。各支部和广大党员要充分尊重、紧紧依靠师生员工,认真倾听其呼声,及时反映其意愿,主动关心其疾苦,帮助解决学习工作生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为员工办实事办好事,进一步密切党群干群关系,以实际行动赢得师生员工的支持和信任。 (五)加强组织建设。各支部要进一步优化组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,建设高素质的党组织带头人队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 三、深入开展创先争优活动的内容 我校开展创先争优活动以创建 “五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。 创建先进基层党组织的基本要求是,出色完成党章规定 的基本任务,学习型党组织建设成效明显,努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,组织落实本单位科学发展规划、思路和举措,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识,队伍素质优良、富有活力, 先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项指标顺利完成,成绩显著,推动科学发展、提高办学质量、培育优秀人才事迹突出。五是师生反映好。党组织在师生中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,群众满意。     优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习本职业务和新知识新技能,努力提高做好工作的本领,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务师生。牢记宗旨,心系师生,积极帮助师生员工解决实际困难,自觉维护师生员工正当权益,做师生员工的贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,严格遵守学校及本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。坚持社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。    四、深入开展创先争优活动要求 集团各支部和共产党员都要积极投身创先争优活动。各支部要围绕“创新服务机制,提高服务质量”这一主题,通过设立“党员管理服务示范岗”等,进一步创新工作理念,增强服务意识,提高工作和服务水平。要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点,明确活动的目标任务,确定具体活动主题,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,找准开展活动的着力点。 五、深入开展创先争优活动的方式和步骤 按照中央、省委的统一部署,根据学校“创先争优活动”安排,集团深入开展创先争优活动从2010年5月份开始,2011年7月前着重围绕迎接建党90周年开展活动,2011年7月后着重围绕迎接党的十八大开展活动。2012年“七一”前夕,选举先进基层党组织、优秀共产党员。整体活动分四个步骤进行。 (一)学习动员(2010年5月至2010年9月)。集团党总支在组建机构、深入调研、做好准备工作的基础上,设计活动载体,制定实施方案,做出安排部署。通过召开动员大会、党员大会、支部生活会等形式,组织广大党员学习中央、省委及学校有关创先争优活动文件,宣传活动的重要意义、目标要求等,充分做好思想发动工作。 (二)公开承诺(2010年10月至2010年11月)。各支部和每个党员耍结合实际制订深入开展创先争优活动的具体打算和承诺内容,并采取适当方式向党员群众公开作出承诺,接受监督。 (三)有效推进(2010年12月至2012年3月)。各支部要紧紧围绕推进教育改革开展主题教育、专题讨论、献计献策、岗位争优等活动,使创先争优活动既有声有色、丰富多彩,又扎扎实实、富有成效。 (四)群众评议(2012年4月至2012年5月)。集团将组织各基层党员、群众对集团党总支、各党支部开展创先争优活动情况进行评议,评议结果在一定范围内公开,向群众公示,接受群众监督。 (五)评选表彰(2012年6月)。集团党总支召开总结大会,选举创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。  六、深入开展创先争优活动的组织领导  各支部要把深入开展创先争优活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,确保活动的各项要求落到实处。 (一)集团成立创先争优活动领导小组,由党总支书记、总经理任组长。领导小组办公室设在党总支办公室,具体负责创先争优活动的组织协调工作。各党支部也要成立相应的创先争优活动领导小组。 (二)各党支部要切实担负起本单位创先争优活动的领导责任,各党支部书记要切实履行好抓党建第一责任人的职责,抓好工作落实。耍及时掌握活动进展情况,研究解决存在问题,抓好督促检查,推动活动开展。各单位在制定学期工作计划时,都要把创先争优活动列为主要内容,作出具体安排。 (三)各支部要尊重党员的首创精神,把落实规定动作与做好自选动作有机结合起来,鼓励支持根据各自实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,改进活动手段,增强活动的吸引力和感染力。 (四)各支部要充分发挥报刊、广播、电视、校园网等媒体的作用,采取员工喜闻乐见的形式,大力宣传中央、省委关于开展创先争优活动的要求和精神,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的模范事迹,宣传创先争优活动的好经验、好做法,及时报道活动中涌现出的先进典型,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,为活动的深入开展营造良好氛围。 (五)党总支将采取听取汇报、专题调研、交流研讨等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的,要限期整改。 (六)各党支部要将深入开展创先争优活动与创建党建示范点活动有机结合,把开展创先争优活动作为学校各项事业发展的重要推动力,促进集团整体工作再上新台阶。

后勤集团党总支

                              二〇一〇年九月十五日

 

后勤集团深入开展创先争优活动领导小组名单

  为加强后勤集团创先争优活动的组织领导,经研究,成立集团创先争优活动工作领导小组。 组 长:杨震中   吕  峰 成 员:贾腊江   孙建霖   赵  琦  王瑞新  张明龙         各支部书记 领导小组下设办公室,设在党总支办公室,具体负责创先争优活动的日常工作。

后勤集团党总支

二〇一〇年九月十五日

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2019年10月22日